第4回これが、現代のリーダーシップ育成論だ！【株式会社タカハシ＆パートナーズ　髙橋宗照】(16分)

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マネジメントは仕組み、リーダーシップは心。

今回の動画では、リーダーシップの重要テーマである「部下のキャリアパスへの関与」をわかりやすく解説します。キャリアパスとは、企業の中でどのような経験やスキルを積み、成長していくかを示す“道筋”のこと。キャリアプランのような人生設計とは異なる点も押さえながら、リーダーがどう向き合うべきかを紹介します。

自分の進む方向を明確にし、そのプロセスを描く重要性、そしてリーダーが部下に仕事を任せる際に「背景」や「意味」を伝える必要性を、桃太郎の例も交えて説明します。部下が納得して前に進むためには、役割がキャリアにつながる理由を示すことが不可欠です。

キャリア形成を支えるリーダーのあり方を知りたい方は、ぜひご覧ください。
動画で、時代に合ったリーダーシップの具体的手法を学びましょう。

担当講師
髙橋　宗照（たかはし　むねてる）先生株式会社タカハシ＆パートナーズ代表取締役中央大学卒業。大手ハウスメーカーに営業職として入社し２０代後半から管理職を経験。常に営業チームをトップランクに導き多数の営業表彰を獲得。その後マンションデベロッパー会社に転職。事業計画の策定から販売計画の立案・実践までを経験した後、経営コンサルティング会社㈱船井総合研究所に入社。2002年に現会社を創業。現在は経営コンサルタント、セミナー・研修講師、講演、作家、ＦＭラジオのコメンテーター、住宅コンサルタントなどで活動中。また「個人が元気にならなければ企業も社会も元気にならない」をモットーに、クリティカルシンキングとメンタルな部分を融合したパーソナル・モチベーション・ナビゲーター（PMN)として、多方面に渡って活躍している。（主な実績） ●研修・講演など延受講者数：50,000名以上 ●著書（共著、電子書籍等含む）は2014年3月現在で11冊 ●FMさがみ（83.9MHz)にて毎週金曜日8：00～「高橋宗照のビジネス通信」に出演 ●他NHK、ワールドビジネスサテライト、日経新聞等出演、取材依頼、掲載経歴あり

担当講師

髙橋　宗照（たかはし　むねてる）先生

株式会社タカハシ＆パートナーズ代表取締役

中央大学卒業。大手ハウスメーカーに営業職として入社し２０代後半から管理職を経験。常に営業チームをトップランクに導き多数の営業表彰を獲得。その後マンションデベロッパー会社に転職。事業計画の策定から販売計画の立案・実践までを経験した後、経営コンサルティング会社㈱船井総合研究所に入社。2002年に現会社を創業。現在は経営コンサルタント、セミナー・研修講師、講演、作家、ＦＭラジオのコメンテーター、住宅コンサルタントなどで活動中。また「個人が元気にならなければ企業も社会も元気にならない」をモットーに、クリティカルシンキングとメンタルな部分を融合したパーソナル・モチベーション・ナビゲーター（PMN)として、多方面に渡って活躍している。

（主な実績）
●研修・講演など延受講者数：50,000名以上
●著書（共著、電子書籍等含む）は2014年3月現在で11冊
●FMさがみ（83.9MHz)にて毎週金曜日8：00～「高橋宗照のビジネス通信」に出演
●他NHK、ワールドビジネスサテライト、日経新聞等出演、取材依頼、掲載経歴あり

第4回 これが、現代のリーダーシップ育成論だ！【株式会社 タカハシ＆パートナーズ 髙橋 宗照】(16分)

マネジメントは仕組み、リーダーシップは心。

第4回これが、現代のリーダーシップ育成論だ！【株式会社タカハシ＆パートナーズ　髙橋宗照】(16分)