人間理解力を高めたいかた必見!!
効果的なコミュニケーション方法を活用しましょう

＜学習内容＞
・行動傾向別コミュニケーションの基本を学びます
・コーチングスキルである観察（力）を磨きます
・人間理解力を高めます
・相手のものさしも大切にする理解力を身につけます

◆この講座のカリキュラム
・今回の講座テーマ、目的
・相手のタイプを知る「4つの行動タイプ」
　　：4つの行動傾向の見分け方・自己主張レベルと感情表現レベル
　　：現実派、社交派、理論派、友好派
　　：結果にこだわる〇〇派
　　：合理性を追求する〇〇派
　　：受動的な面もある〇〇派
　　：敏感な面が多い〇〇派
　　：行動タイプを知る設問と活用方法

・行動傾向別、効果的なコミュニケーション方法と具体例
　　：しっかりと数字を使って”アバウト”にならないコミュニケーション
　　：”ズケズケ”入り込まないコミュニケーション
　　：決断を急がせないコミュニケーション
　　：自由に話をさせるコミュニケーション

・行動傾向別、相手が嫌がるポイントと具体例
　　：選択種を与えないコミュニケーション
　　：疑われてしまうコミュニケーション
　　：現実派の上司と友好派の部下のコミュニケーション
　　：自慢話を無視するコミュニケーション
　　：モチベーションを上げる方法
　　：行動傾向別、仕事の進め方
　　：各タイプの特徴とキーワード

・行動傾向に対するコーチングの進め方のポイント
　　：4つの行動傾向派に必要な要素
　　：相手にアドバイスを求める○○派へのコーチング
　　：具体的内容を示す○○派へのコーチング
　　：細かい指示をし過ぎない○○派へのコーチング
　　：承認を忘れない○○派へのコーチング
　　：行動傾向別、効果的なフィードバックのポイント

・おわりに
　　：タイプ別コミュニケーション演習
　　：現在、うまくコミュニケーションが取れていないメンバー
　　：よりコミュニケーションを深めたいと思うメンバー
　　：本日の最大の学び
　　：明日から実践してみたいこと

◆全7回シリーズ講座概要
【第1講】Prologue 今なぜリーダーのためのコーチングなのか？
【第2講】コーチングスキル編：耳を傾ける【傾聴】
【第3講】コーチングスキル編：尋ねる【質問I】
【第4講】コーチングスキル編：尋ねる【質問II】
【第5講】コーチングスキル編：励ます【認知・承認】
【第6講】コーチングスキル編：1on1コーチングステップ
【第7講】人間理解力向上編：行動傾向別コミュニケーション

講座詳細