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自分がチームだと思っていても、実は集団でしかない、ということも多くあります。本当のチームとは、どんな状態のことを指すのか。そして、そうなるためには何が必要なのかを学びます。
チームがハイパフォーマンスを出すためには、多くのスキルが必要ですが、中でも重要なのは「信頼関係」です。信頼関係がなければ、いくらメンバー個人が能力を発揮したとしても、 そのメンバー同士の活動がつながらず、チームとしての本当の力を発揮できません。いかに信頼関係がチームにとって重要なのかということ、そしてそのための手段として、コミュニケーションの役割と必要性を確認します。
後半は、チームの力を最大限発揮するために必要な「信頼関係が積みあがる アサーティブなコミュニケーション」をするための具体的な方法について、学びます。
相手を尊重し、意見が言いやすい場をつくるためのアサーティブなコミュニケーションとは、どんなものなのか。チームがすぐに変わる具体的なコミュニケーションの5つのヒントをエクササイズやワーク、そして講師自身の事例を交えながら、わかりやすく解説します。
特にワークでは、リーダーの目線だけではなく、チームメンバーからの目線も考えるワークになっているため、よりリーダーとしての視野を広げていただくことができます。
教材構成 |
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動画教材:収録時間 約65分 |
必須知識 |
特になし |
担当講師 |
津田 典果(つだ のりか) 先生 人財育成コンサルタント/ 組織力アップコミュニケ―ションの専門家/FineHR代表 大学卒業後、ANAでファーストクラス客室乗務員、チーフパーサーとして11年勤務。 また教育訓練専任インストラクターとして、4年間で新人客室乗務員を400名育成、1000名超の社員教育を担当。 専門分野 教育研修とキャリアコンサルティングで6,000人以上の成長を導いてきた組織人財を育成する専門家。 講演テーマ 研修テーマ |